Аренда автомобилей без водителя
+7 (423) 2-700-400
Аренда автомобилей с водителем
+7 (423) 2-750-400
Заказать звонок Онлайн оплата
Главная страницаЕщеАутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг - это вывод персонала за штат.
 
Сегодня многие компании применяют вывод персонала за штат для снижения издержек и рисков с ним связанных. Аутстаффинг предполагает оформление части Ваших сотрудников в штат сторонней компании, которая выступает в роли формального работодателя для Вашего персонала. Она обеспечивает ведение рутинной кадровой работы, начисление и выплату заработной платы, перечисление налогов, а также соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений, включая трудоустройство иностранных граждан). Другими словами, Вы «арендуете» персонал, который выведен из штата Вашего предприятия.
 
Основной выгодой для себя компании, пользующиеся аутстаффингом, считают прекрасную возможность сосредоточить все свои усилия и ресурсы исключительно на развитии и расширении своего бизнеса, на укреплении своих позиций на рынке. Ведь любому специалисту отдела кадров или бухгалтерии прекрасно известно, сколько сил, времени и труда отнимает грамотное ведение всех взаимоотношений с работником. А ведь довольно часто эти взаимоотношения переходят из доброжелательной стадии в судебное разбирательство. Благодаря аутстаффингу, ваша компания будет свободна от подобных отношений, ведь в этом случае все обязательства ложатся на плечи компании Автопилот. Другими преимуществами аутстаффинга являются:
 
Экономия
- уменьшение объема налоговых и других отчислений;
- снижение издержек на управление персоналом;
- уменьшение налогооблагаемой прибыли согласно пп. 19 п. 1 ст. 264 НК РФ;
- уменьшение фонда заработной платы за счет сокращения штата и перераспределения статей бюджета (из заработной платы в услуги);
- исключение возможных штрафов, пеней за нарушение трудового, миграционного и связанного с ними налогового законодательства;
- экономия сил и времени.
 
Снижение нагрузки на бухгалтерию
- упрощение кадрового администрирования персонала;
- уменьшение документооборота;
- сокращение сроков и объема проверяемой информации со стороны контрольных органов;
- уменьшение рисков;
- вывод за штат сотрудников, работающих на временных проектах;
- возможность оценивать потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств в течение любого испытательного срока, оформив его на это время к нам в штат;
 -соблюдение показателей по предприятию (производительности труда, нормативным показателям - выработка на одного работника, трудоемкость, трудозатраты, оптимизация численности персонала и т.п.);
- снижение текучести кадров и связанных с этим потерь;
- появление дополнительного инструмента для мотивации персонала;
- перераспределение статей бюджета (из заработной платы в услуги).
 
Вы продолжаете руководить работой сотрудников, но с Вашей компании снимаются обязательства по трудовым отношениям, вся юридическая и налоговая ответственность переводится на нашу организацию. Вы уходите от трудовых споров, выяснений отношений с трудовой инспекцией и миграционной службой, уменьшаете риск забастовок. В части, касающейся выведенного за штат персонала, Вы освобождаетесь от возможных судебных рисков по административным и уголовным делам. Вы сможете не оформлять сотрудников в штат на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств.
 
В стоимость услуги аутстаффинга входят:
- расчет заработной платы;
- расчет отпуска и больничного листа;
- ведение кадровой документации в полном объеме;
- расчет, начисление и перечисление налогов в ИФИС (НДФЛ);
- расчеты по страховым взносам; отчисления в Фонд Социального Страхования, в Пенсионный Фонд, в Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ФОМС и ТОМС);
- годовые отчеты по НДФЛ, по ФСС, взносам в Фонд Обязательного Медицинского Страхования, по пенсионным взносам, воинский учет.
 
Дополнительно в рамках аутстаффинга могут предоставляться:
- оплата питания;
- оформление обучения;
- заключение договоров ДМС;
- обслуживание командировок;
- получение разрешений на работу (включая разрешение на привлечение иностранных сотрудников для компании).
 
Компания Автопилот гарантирует соблюдение трудового законодательства по отношению к сотрудникам, оформленным по аутстаффингу. По вопросам организации данной услуги для вашего предприятия Вы можете связаться по телефону: 8 (423) 277-48-48.